Charter

«Հայ լուսանկարիչներ» ազգային ասոցիացիա

Հաստատված է կազմակերպության անդամների

1-ին ընդհանուր ժողովի կողմից

ԿԱՆՈՆԱԴՐՈՒԹՅԱՆ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

1. Փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու մասին որոշում։

Կանոնադրության 3.1 կետը լրացվում և շարադրվում է հետևյալ կերպ.

Օրենքի համաձայն, կազմակերպության անդամ կարող է դառնալ Հայաստանի Հանրապետության ցանկացած քաղաքացի, ինչպես նաև ցանկացած օտարերկրյա քաղաքացի, որը ցանկանում է մասնակցել կազմակերպության գործունեությանը, ընդունելով կազմակերպության կանոնադրությունը և բավարարելով կազմակերպության բարձր պահանջները։

Կանոնադրության 3.2 կետը լրացվում և շարադրվում է հետևյալ կերպ.

Անդամության յուրաքանչյուր թեկնածու պարտավոր է ներկայացնել հետևյալը հաստատող փաստաթղթեր.

- լուսանկարչության ոլորտում եզակի հեղինակային ոճի, իր սեփական մեթոդաբանության կամ հայեցակարգի առկայությունը և այլն.

- մշակույթի և արվեստի մեջ նշանակալի ներդրման, ինչպես նաև լուսանկարչության ոլորտում ակնառու նվաճումների վերաբերյալ փաստաթղթային ապացույցներ (ազգային և միջազգային լուսանկարչական մրցույթներից մրցանակների առկայություն, պետական մրցանակներ).

- լուսանկարչության ոլորտում առնվազն հինգ տարվա ակտիվ մասնագիտական կամ ստեղծագործական գործունեության հաստատում (անհատական ցուցահանդեսներ, խմբակային ցուցահանդեսների ակտիվ մասնակցություն ինչպես ՀՀ-ում, այնպես էլ արտերկրում, տարբեր մասնագիտական մրցույթների ժյուրիի կազմում ակտիվ մասնակցություն, կուրատորական, կրթական կամ հասարակական գործունեություն, վարպետության դասերի անցկացում, սեփական գրքերի, ալբոմների կամ հեղինակային նախագծերի հրատարակում).

- Կազմակերպության խորհրդի քննարկմանը երեք կամ ավելի ինքնատիպ աշխատանքների տրամադրում.

- թեկնածուի ազգային ճանաչումը և բարձր մասնագիտական մակարդակը հաստատող այլ փաստաթղթեր։

Կանոնադրության 3.3 կետը լրացվում և շարադրվում է հետևյալ կերպ.

Կազմակերպության անդամ դառնալ ցանկացող անձը լրացնում է Կազմակերպությանը անդամակցության դիմում՝ կցելով վերը նշված բոլոր փաստաթղթերը, և դիմում է Կազմակերպության խորհրդին (այսուհետ՝ Խորհուրդ)։

Կանոնադրության 7.5 կետը լրացվում և շարադրվում է հետևյալ կերպ.

Խորհուրդն ընտրվում է Ժողովի կողմից երկու տարի ժամկետով։ Կազմակերպության խորհրդի կազմում են արվեստի և լուսանկարչության ոլորտի ակտիվ մասնագետներ, որոնք ապացուցել են իրենց կարողությունները ազգային և/կամ միջազգային մակարդակում։ Խորհրդի անդամներ կարող են դառնալ ՀՀ առաջատար պատկերասրահների և արտասահմանյան հաստատությունների կուրատորներ, արվեստի քննադատներ, արվեստի պատմաբաններ, անվանի լուսանկարիչներ և մասնագիտացված համալսարանների դասախոսներ, որոնց մասնագիտական նախագծերը, գիտական հետազոտությունները և ստեղծագործական աշխատանքները բարձր գնահատականի են արժանացել միջազգային ցուցահանդեսներում, բիենալեներում և հեղինակավոր մասնագիտական հրատարակություններում: Խորհրդի անդամներ կարող են դառնալ նաև հեղինակավոր լուսանկարչական մրցույթների ժյուրիի անդամները, մենագրությունների և փորձագիտական հրապարակումների հեղինակները, մշակութային քաղաքականության ձևավորման, ցուցահանդեսների ընտրության, ինչպես նաև արվեստի գործերի գեղարվեստական արժեքի և ինքնատիպության գնահատման ոլորտում փորձ ունեցող մասնագետները։

2. Սահմանել փոփոխությունների ուժի մեջ մտնելու կարգը։

2.1. Այս որոշումը ուժի մեջ է մտնում ստորագրման պահից։

«Հայ լուսանկարիչներ» ազգային ասոցիացիայի նախագահ՝ Սերգեյ Հակոբյան

______________________________________________________________________________

Կ Ա Ն Ո Ն Ա Դ Ր ՈՒ Թ Յ ՈՒ Ն

"ՀԱՅ ԼՈՒՍԱՆԿԱՐԻՉՆԵՐ¦ ԱԶԳԱՅԻՆ ԱՍՈՑԻԱՑԻԱ"

ՀԱՍԱՐԱԿԱԿԱՆ ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ

(փոփոխություն և լրացում)

2011 թ.

Կանոնադրության §6․1¦ կետը խմբագրել հետևյալ բովանդակությամբ․

1․6 Կազմակերպության գտնվելու վայրն է՝ ՀՀ, ք․ Երևան, Եր․ Քոչարի 7/81։

Սույն փոփոխությունը հասնդիսանում է "Հայ լուսանկարիչներ" ազգային ասոցիացիա¦ հասարակական կազմակերպության կանոնադրության (գրանցված ՀՀ արդարադատության նախարարության իրավաբանական անձանց պետական ռեգիստրի կենտրոնական մարմնի կողմից 25․04․2006 թ․) ամբաժանելի մասը։

Սույն փոփոխությունը կազմված է 26․09․2011 թ․

______________________________________________________________________________

Կ Ա Ն Ո Ն Ա Դ Ր ՈՒ Թ Յ ՈՒ Ն

"ՀԱՅ ԼՈՒՍԱՆԿԱՐԻՉՆԵՐ¦ ԱԶԳԱՅԻՆ ԱՍՈՑԻԱՑԻԱ"

ՀԱՍԱՐԱԿԱԿԱՆ ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅՈՒՆ

2006 թ.

1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1.1 §§Հայ լուսանկարիչներ¦ ազգային ասոցիացիա¦ հասարակական կազմակերպությունը (այսուհետ` Կազմակերպություն), ոչ առևտրային կազմակերպություն է, որում իրենց շահերի ընդհանրության հիման վրա օրենքով սահմանված կարգով միավորվել են ֆիզիկական անձինք` իրենց ոչ կրոնական, հոգևոր և ոչ նյութական այլ պահանջմունքները բավարարելու, իրենց և այլոց իրավունքներն ու շահերը պաշտպանելու, հասարակության առանձին խմբերին նյութական և ոչ նյութական աջակցություն ապահովելու, հանրօգուտ այլ գործունեություն իրականացնելու նպատակներով:

1.2 Կազմակերպությունը գործում է ՀՀ Օրենսդրության, ՀՀ միջազգային պայմանագրերի և սույն կանոնադրության հիման վրա:

1.3 Կազմակերպության գործունեության սկզբունքներն են օրինականությունը, կամավորությունը, իրավահավասարությունը, ինքնակառավարումը և հրապարակայնությունը:

1.4 Կազմակերպությունը գործում է ՀՀ ողջ տարածքում և օտարերկրյա պետություններում` այդ պետությունների օրենսդրությանը համապատասխան:

1.5 Կազմակերպության հայերեն լրիվ անվանումն է` §§Հայ լուսանկարիչներ¦ ազգային ասոցիացիա¦ հասարակական կազմակերպություն։

1.6 Կազմակերպության գտնվելու վայրն է` ՀՀ, ք. Երևան, Ս․ Վրացյան 71/1

2. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅԱՆ ԱՌԱՐԿԱՆ ԵՎ ՆՊԱՏԱԿՆԵՐԸ

2.1 Կազմակերպության գործունեության առարկան ու նպատակներն են, ՀՀ օրենսդրությամբ սահմանված կարգով`

- Աջակցել ՀՀ-ում լուսանկարչության զարգացմանը։

- Համախմբել ՀՀ-ում և օտարերկրյա հայազգի լուսանկարիչներին ու անձանց, ովքեր հետաքրքրված են լուսանկարչությամբ։

- Ներկայացնել կազմակերպության անդամների իրավունքներն ու շահերը պետական և միջազգային այլ ատյաններում։

- Հաստատել կապեր միջազգային, տեղական և օտարերկրյա նմանատիպ կազմակերպությունների հետ, մասնագետների փոխանակման ծրագրերում համագործակցության հեռանկարով։

- Հրատարակչական գործունեության միջոցով պրոպագանդել լուսանկարչության մասին բազմակողմանի ինֆորմացիա։

- Ներգրավել հանրապետության երիտասարդությանը մշակութային և կրթական տարբեր միջոցառումներին։

- Կազմակերպել հանրապետական, միջազգային և համահայկական փառատոններ, ցուցահանդեսներ, սեմինարներ և համաժողովներ։

- Տարբեր միջոցառումների շնորհիվ ստեղծել հիմնադրամ, որից գոյացած գումարները կծառայեն կազմակերպության խնդիրների և նպատակների իրականացմանը։

- Հաստատել սերտ կապեր ԶԼՄ-ների հետ հասարակական կազմակերպության անդամների կողմից կատարված էսթետիկապես արժեքավոր լուսանկարների հրապարակման ու հրատարակման նպատակներով։

- Կազմակերպության անդամների աշխատանքների համապատասխան գրանցում և հաշվառում՝ հետագայում հեղինակային իրավունքների հաստատման նպատակով։

- Լուսանկարչության փորձված վարպետներից կազմել լուսանկարչության բնագավառում ամենահեղինակավոր գեղարվեստական խորհուրդ։

- Իրականացնել սույն կանոնադրությունից բխող և ՀՀ օրենսդրությամբ չարգելված այլ գործունեություն։

3. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆՆ ԱՆԴԱՄԱԳՐՎԵԼՈՒ ԵՎ ԱՆԴԱՄՈՒԹՅՈՒՆԻՑ ԴՈՒՐՍ ԳԱԼՈՒ ԿԱՐԳԸ

3.1 Օրենքով սահմանված կարգով կազմակերպության անդամ կարող է դառնալ Հայաստանի Հանրապետության, ինչպես նաև օտարերկրյա ցանկացած քաղաքացի, որը ցանկանում է մասնակցել նրա գործունեությանը և ընդունում է Կազմակերպության կանոնադրությունը:

3.2 Կազմակերպության անդամ դառնալու ցանկություն ունեցող անձը գրավոր դիմում է Կազմակերպության խորհրդին (այսուհետև՝ Խորհուրդ):

3.3 Կազմակերպության անդամության մեջ ընդունելու հարցը լուծում է Խորհուրդը:

3.4 Կազմակերպությանն անդամագրված անձն ազատ է դուրս գալու Կազմակերպությունից: Կազմակերպության անդամությունից զրկումը տեղի է ունենում Խորհրդի որոշմամբ:

3.5 Կազմակերպության այն անդամը, որը Խորհուրդի կողմից սահմանված լինելու դեպքում վեց ամիս անընդմեջ չի վճարում անդամավճար, Խորհրդի որոշմամբ զրկվում է անդամությունից: Վերստին նրա անդամագրումը կատարվում է ընդհանուր հիմունքներով:

4. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԱՆԴԱՄՆԵՐԻ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐՆ ՈՒ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ

4.1 Կազմակերպության անդամն իրավունք ունի՝

ա/ ընտրել և ընտրվել Կազմակերպության բարձրագույն և այլ մարմիններում, ընդ որում, ղեկավար և վերահսկողություն իրականացնող մարմիններում կարող է ընտրվել 18 տարին լրացած անձը.

բ/ Կազմակերպության աշխատանքները բարելավելու նպատակով նրա ղեկավար մարմիններին ներկայացնել դիմումներ, առաջարկություններ և բողոքներ.

գ/ սպառիչ տեղեկատվություն ստանալ Կազմակերպության գործունեության մասին.

դ/ ազատ դուրս գալ Կազմակերպությունից.

ե/ Կազմակերպությունից ստանալ իրավական օգնություն՝ ուղղված իր օրինական շահերի պաշտպանությանը.

զ/ մասնակցել Կազմակերպության կողմից կազմակերպված միջոցառումներին.

է/ Կազմակերպության նախագահի և Խորհրդի ոչ կանոնադրական գործունեության դեմ գրավոր բողոքարկել ժողովին, կամ դատարան՝ օրենքով սահմանված կարգով:

4.2 Կազմակերպության անդամը պարտավոր է՝

ա/ հոգ տանել Կազմակերպության հեղինակության մասին.

բ/ կատարել Կազմակերպության կանոնադրության պահանջները, ղեկավար մարմինների որոշումները.

գ/ մուծել մուտքի վճար և ամսական անդամավճար՝ Խորհուրդի կողմից սահմանված լինելու դեպքում, որոնց չափն ու վճարման կարգը սահմանում է Խորհուրդը.

դ/ բարեխղճորեն կատարել իր վրա դրված պարտականությունները.

4.3 Կազմակերպության կանոնադրությունը խախտող կամ իր պարտականությունները չկատարող անդամի նկատմամբ Կազմակերպության ժողովի կամ Խորհրդի կողմից կարող են կիրառվել կարգապահական տույժի միջոցներ՝ նկատողության, Կազմակերպության անդամությունից զրկում:

5. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԸ

5.1 Կազմակերպությունը հանդիսանում է իրավաբանական անձ՝ պետական գրանցման պահից:

5.2 Կազմակերպությունն ունի առանձնացված գույք, ինքնուրույն հաշվեկշիռ, կնիք՝ հայերեն, ռուսերեն և անգլերեն լեզուներով և խորհրդանիշով, դրոշմ, հաշվարկային հաշիվ բանկում՝ Հայաստանի Հանրապետության և օտարերկրյա արժույթով, իր անունից կարող է ձեռք բերել գույքային և անձնական ոչ գույքային իրավունքներ և կրել պարտականություններ, որպես հայցվոր և պատասխանող հանդես գալ դատարանում:

5.3 Կազմակերպությունը ունի դրոշմակնիք, որը իրենից ներկայացնում է՝ կենտրոնում՝ աչք հիշեցնող օվալաձև պատկեր՝ սիմետրիկորեն բաժանված երկու մասին, ձախից երկու սև մեկ սպիտակ կենտրոնում, աջից երկու սպիտակ մեկ սև կենտրոնում, դրա վերևում կամարաձև ֆոտոժապավենի պատկեր, իսկ հիմնական պատկերի աջ հատվածը սև գույն է, ձախը սպիտակ։ Հիմնական նշանի ներքևում տեղադրված է անգլերեն տառերով APNA, դրանց ներքևի մասում՝ հայերեն ՀԼԱԱ տառերը։

5.4 Կազմակերպությունն ինքնուրույն է որոշում իր կազմակերպական կառուցվածքը, խնդիրները, նպատակները և գործունեության ձևերը:

5.5 Կազմակերպությունն իր կանոնադրությամբ նախատեսված նպատակները և խնդիրներն իրականացնելու համար, օրենքով սահմանված կարգով իրավունք ունի՝

ա/ տեղեկատվություն տարածել իր գործունեության մասին.

բ/ հիմնադրել լրատվության միջոցներ.

գ/ կազմակերպել խաղաղ, առանց զենքի ժողովներ, հանրահավաքներ, երթեր և ցույցեր․

դ/ ներկայացնել և պաշտպանել իր անդամների իրավունքները և օրինական շահերը այլ կազմակերպություններում, դատարանում, պետական կառավարման և տեղական ինքնակառավարման մարմիններում.

ե/ իրականացնել ձեռնարկատիրական գործունեություն՝ իր կողմից հիմնադրված տնտեսական ընկերությունների միջոցով.

զ/ օրենսդրությամբ սահմանված կարգով ձեռք բերել, վարձակալել և օգտագործել անշարժ գույք, տրանսպորտային միջոցներ, օրենքով չարգելված այլ գույք.

է/ օտարել կամ վարձակալության կամ անվճար օգտագործման հանձնել Կազմակերպությանը պատկանող ցանկացած անշարժ և շարժական գույք.

ը/ կնքել օրենսդրությամբ չարգելված պայմանագրեր և այլ գործարքներ.

թ/ ինքնուրույն կազմավորել և տնօրինել իր ֆինանսական ռեսուրսները, այդ թվում՝ փոխառու միջոցների ներգրավմամբ, Հայաստանի Հանրապետությունում և այլ պետություններում ստանալ վարկեր, դրամաշնորհներ, այդ թվում՝ արտարժույթով.

ժ/ իրականացնել ինքնուրույն արտաքին գործունեություն, այդ թվում՝ կնքել համաձայնագրեր օտարերկրյա ոչ առևտրային և ոչ կառավարական կազմակերպությունների հետ, անդամակցել միջազգային հասարակական կազմակերպություններին, իր անդամներին և այլ անձանց գործուղել արտասահմանյան երկրներ, հրավիրել այլ երկրներից քաղաքացիներ, ստեղծել առանձնացված ստորաբաժանումներ օտարերկրյա պետություններում՝ այդ պետությունների օրենսդրությանը համապատասխան:

6. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ

6.1 Կազմակերպությունը պարտավոր է՝

ա/ ցանկացած ֆիզիկական անձի պահանջով յոթ օրացույցային օրվա ընթացքում նրան հնարավորություն տալ ծանոթանալու կազմակերպության կանոնադրությանը.

բ/ օրենքով սահմանված կարգով վարել գործավարություն և հաշվապահական հաշվառում.

գ/ իր գործունեության և գույքի օգտագործման հաշվետվությունները ներկայացնել կազմակերպության ժողովի հաստատմանը ոչ պակաս, քան երկու տարին մեկ անգամ՝ ապահովելով այդ հաշվետվությունների հրապարակայնորեն մատչելի լինելը.

դ/ պետական կառավարման լիազորված մարմնի պահանջով նրան տրամադրել իր բարձրագույն և այլ մարմինների որոշումների պատճեները, Կազմակերպության գործունեության մասին այլ փաստաթղթեր, թույլատրել այդ մարմինների ներկայացուցիչներին ներկա գտնվել Կազմակերպության ժողովին.

ե/ օրենքով նախատեսված դեպքերում և կարգով տեղեկատվություն ու հաշվետություններ ներկայացնել պետական մարմիններին.

զ/ առանձնացված ստորաբաժանում կամ հիմնարկ ստեղծելու և կազմալուծելու մասին որոշումներ ընդունելուց հետո՝ մեկ ամսյա ժամկետում դիմել պետական գրանցման մարմին, սահմանված կարգով դրանք հաշվառելու և հաշվառումից հանելու համար.

է/ վարել իր անդամների հաշվառումը.

ը/ առանց լիազորագրի կազմակերպությունը ներկայացնելու իրավունք ունեցող պաշտոնատար անձի և (կամ) կազմակերպության գտնվելու վայրի հասցեի փոփոխման դեպքում, 14 օրացույցային օրվա ընթացքում պետական գրանցման մարմին ուղարկել այդ անձի անձնագրային տվյալները և (կամ) Կազմակերպության գտնվելու վայրի հասցեի մասին տվյալները:

7. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԿԱՌԱՎԱՐՄԱՆ ԿԱՐԳԸ

7.1 Կազմակերպության գործունեության և կառավարման ցանկացած հարցի վերջնական լուծման իրավունքը պատկանում է Կազմակերպության բարձրագույն մարմնին՝ Ժողովին:

7.2 Ժողովը հրավիրվում է երկու տարին մեկ անգամ։ Ժողովը հրավիրում, դրա անցկացման կարգն ու ժամկետները որոշում է Խորհուրդը։ Եթե Կազմակերպության անդամների թվաքանակը անցնում է հարյուրի սահմանը, ապա Խորհուրդի կողմից սահմանված կարգով ժողովին կարող են մասնակցել անդամների կողմից ընտրված ներկայացուցչական պատվիրակները:

Կազմակերպության արտահերթ Ժողով հրավիրվում է Կազմակերպության անդամների մեկ երրորդի կամ Կազմակերպության վերահսկիչ հանձնաժողովի (վերահսկիչի) պատճառաբանված պահանջով՝ Խորհրդի կողմից՝ պահանջող կողմի հաստատած օրակարգով՝ ոչ ուշ, քան 14 օրացույցային օրվա ընթացքում:

7.3 Ժողովի բացառիկ իրավասության հարցերն են՝

ա/ Կազմակերպության կանոնադրության հաստատումը և փոփոխումը․

բ/ Կազմակերպության ղեկավար և վերահսկողություն իրականացնող մարմինների ընտրությունը.

գ/ Կազմակերպության լուծարման և վերակազմակերպման մասին որոշումների ընդունումը․

դ/ Կազմակերպության գործունեության և գույքի օգտագործման հաշվետվությունների հաստատումը։

7.4 Ժողովը կարող է հարցեր քննարկել և որոշումներ ընդունել, եթե նրան մասնակցում են Կազմակերպության անդամների կամ պատվիրակների կեսից ավելին: Հարցերի քննարկման ժամանակ որոշումներն ընդունվում են բոլոր անդամների կամ պատվիրակների ձայների պարզ մեծամասնությամբ:

7.5 Խորհուրդն ընտրվում է Ժողովի կողմից երկու տարի ժամանակով:
Խորհուրդն իր աշխատանքներն իրականացնում է նիստերի ձևով, որոնք հրավիրվում են Կազմակերպության նախագահի կողմից ոչ ուշ քան վեց ամիսը մեկ անգամ: Խորհրդի նիստ կարող է հրավիրվել նաև Կազմակերպության անդամների 20%-ի, Խորհրդի երկու անդամների կամ Կազմակերպության վերահսկիչ հանձնաժողովի (վերահսկիչի) պահանջով:

7.6 Խորհուրդը՝
ա/ հաստատում է Կազմակերպության նախագահի հաշվետվությունները, այդ թվում՝ Ժողովին ներկայացվող հաշվետվությունը.

բ/ առաջարկություններ է ներկայացնում Ժողովին՝ նրա բացառիկ իրավասությանը վերաբերող հարցերի վերաբերյալ.

գ/ ընդունում է Կազմակերպության անդամ և ազատում կամ զրկում անդամությունից.
դ/ Կազմակերպության անդամների նկատմամբ կիրառում է խրախուսանքներ և տույժի միջոցներ.
ե/ ղեկավարում է Կազմակերպության գործունեությունը՝ ժողովների միջև ընկած ժամանակաշրջանում.
զ/ սահմանում է Կազմակերպության անդամների կողմից մուտքի վճարի և անդամավճարի մուծման կարգը, չափերը և ձևերը.

է/ ձեռք է բերում, տիրապետում, օգտագործում, տնօրինում, օտարում և դուրս գրում Կազմակերպության՝ մեկ միլիոն դրամը գերազանցող արժողության ցանկացած տեսակի գույքը.
ը/ ստեղծում և լուծարում է Կազմակերպության հիմնարկները, առանձնացված ստորաբաժանումները /մասնաճյուղեր, ներկայացուցչություններ/, ինչպես նաև հաստատում է նրանց կանոնադրությունները.

թ/ հաստատում է Կազմակերպության աշխատակազմի հաստիքացուցակը, աշխատողների վարձատրության կարգն ու չափերը.

ժ/ սահմանում է Կազմակերպության ղեկավար մարմիններում ընդգրկված անձանց վարձատրության կարգը և չափը,

ժա/ հաստատում է Կազմակերպության հաշվապահական հաշվառման հաշվետվությունները,

ժբ/ իրավունք ունի քննարկել և լուծել Կազմակերպության գործունեությանն ու կառավարմանն առնչվող ցանկացած հարց, բացառությամբ Ժողովի բացառիկ իրավասությանը վերապահվածներից:

7.7 Խորհուրդը կարող է հարցեր քննարկել և որոշումներ կայացնել, եթե նրան մասնակցում են իր անդամների կեսից ավելին:

Խորհրդի որոշումներն ընդունվում են ձայների պարզ մեծամասնությամբ:
Ձայների հավասարության դեպքում նախագահի ձայնը վճռորոշ է:

7.8 Կազմակերպության նախագահն ընտրվում է ժողովի կողմից 2 տարի ժամանակով:

7.9 Կազմակերպության նախագահը.

ղեկավարում է Խորհրդի աշխատանքները և վարում է նրա նիստերը.

ներկայացնում է Կազմակերպությունն առանց լիազորագրի.

արձակում է հրամաններ, տալիս է լիազորագրեր.

օրենքով սահմանված կարգով կնքում է գործարքներ, ստորագրում է պայմանագրեր, ֆինանսական փաստաթղթեր, բացում բանկային հաշիվներ.

Խորհրդի հաստատմանն է ներկայացնում աշխատակազմի հաստիքացուցակը․

Ձեռք է բերում, տիրապետում, օգտագործում, տնօրինում, օտարում և դուրս գրում Կազմակերպության՝ մինչև մեկ միլիոն դրամ արժողությամբ գույքը՝ ցանկացած չափի և քանակի:

7.10 Կազմակերպության պատասխանատու քարտուղարն ընտրվում է խորհրդի կողմից 2 տարի ժամանակով:

Պատասխանատու քարտուղարը կազմակերպում է կազմակերպության ողջ գործավարությունը, անդամավճարների գանձումը, սահմանված լինելու դեպքում, վարում է անդամների հաշվառումը, կազմակերպում է Կազմակերպության մարմինների նիստերի անցկացումը, իրականացնում է Կազմակերպության նախագահի և Խորհրդի կողմից տրված այլ հանձնարարությունները։

7.11 Կազմակերպության վերահսկիչ հանձնաժողովը (վերահսկիչը) ընտրվում է ժողովի կողմից 2 տարի ժամանակով: Խորհրդի անդամները և Կազմակերպության նախագահը չեն կարող լինել Վերահսկիչ հանձնաժողովի անդամներ:

7.12 Վերահսկիչ հանձնաժողովն իր աշխատանքներն իրականացնում է նիստերի ձևով, որոնք հրավիրվում են տարեկան առնվազն 2 անգամ: Նիստ կարող է հրավիրել նաև Կազմակերպության անդամների 20%-ի, հանձնաժողովի անդամների մեկ երրորդի, Կազմակերպության նախագահի կամ Խորհրդի պահանջով:

7.13 Կազմակերպության վերահսկիչ հանձնաժողովը կարող է հարցեր քննարկել և որոշումներ կայացնել, եթե նիստին մասնակցում են հանձնաժողովի անդամների 2/3-ը: Հանձնաժողովի որոշումներն ընդունվում են ձայների պարզ մեծամասնությամբ: Ձայների հավասարության դեպքում հանձնաժողովի նախագահի ձայնը վճռորոշ է: Եթե վերհսկող մարմինը վերահսկիչն է, ապա նա որոշումներ է ընդունում միանձնյա:

7.14 Վերահսկիչ հանձնաժողովը կարող է Կազմակերպության նախագահից և այլ աշխատողներից պահանջել Կազմակերպության գործունեությանն առնչվող ցանկացած տվյալներ և հաշվետվություն:

7.15 Վերահսկիչ հանձնաժողովը պարտավոր է հաշվետվություն ներկայացնել Ժողովին՝ Կազմակերպության գործունեության, հաշվեկշռի, գույքի պահպանման և այլ ամփոփ տվյալների ստուգման արդյունքներին մասին:

8. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ՍԵՓԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆԸ, ԳՈՅԱՑՄԱՆ ԱՂԲՅՈՒՐՆԵՐԸ ԵՎ ՕԳՏԱԳՈՐԾՄԱՆ ԿԱՐԳԸ

8.1 Կազմակերպության գույքը հանդիսանում է Կազմակերպության սեփականությունը:

8.2 Կազմակերպությունը որպես սեփականություն կարող է ունենալ անշարժ գույք, տրանսպորտային միջոցներ, սարքավորումներ, դրամական միջոցներ, արժեթղթեր և օրենքով չարգելված այլ գույք: Կազմակերպության անդամը նրա սեփականության նկատմամբ բաժնային իրավունք չունի:

8.3 Կազմակերպության սեփականության գոյացման աղբյուրներ կարող են լինել՝

- Կազմակերպության անդամների մուտքի վճարները, անդամավճարները, դրամական և նյութական ներդրումները.

- բանկային հիմնարկներից ստացված վարկերը.

- դրամաշնորհները.

- բարեգործական ներդրումները, քաղաքացիների և կազմակերպությունների նվիրատվությունները.

- Կազմակերպության կողմից հիմնադրված տնտեսական ընկերությունների կողմից փոխանցված գումարները.

- Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ չարգելված այլ մուտքերը:

8.4 Կազմակերպության սեփականությունը գտնվում է Հայաստանի Հանրապետության պաշտպանության ներքո:

8.5 Կազմակերպության սեփականությունը կարող է բռնագանձվել միայն դատարանի կողմից՝ օրենքով սահմանված կարգով:

8.6 Կազմակերպության միջոցները կարող են օգտագործվել միայն կազմակերպչական ծախսերի և կանոնադրությամբ սահմանված նպատակների և խնդիրների իրականացման համար:

8.7 Կազմակերպության ղեկավար և վերահսկողություն իրականացնող մարմիններում ընտրված անձինք կազմակերպության կողմից կարող են վարձատրվել, եթե նրանց մշտական աշխատանքի վայրը հանդիսանում է Կազմակերպությունը: է: Նշված անձանց վարձատրության չափը սահմանում է Խորհուրդը:

9. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ՎԵՐԱԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒՄԸ, ԼՈՒԾԱՐՈՒՄԸ, ԼՈՒԾԱՐՄԱՆ ԴԵՊՔՈՒՄ ԳՈՒՅՔԻ ՕԳՏԱԳՈՐԾՈՒՄԸ

9.1 Կազմակերպությունը կարող է լուծարվել Ժողովի կամ դատարանի որոշմամբ:
Ժողովը կազմավորում է լուծարային հանձնաժողով և օրենքով նախատեսված կարգով սահմանում լուծարման կարգն ու ժամկետները:

Կազմակերպության լուծարման ավարտին լուծարային հանձնաժողովը, պարտադիր վճարումներն իրականացնելուց հետո մնացած գույքը, Ժողովի որոշմամբ սահմանված կարգով, օգտագործում է Կազմակերպության կանոնադրական նպատակների և խնդիրների իրականացման համար, իսկ, եթե դա հնարավոր չէ, փոխանցում է պետական բյուջե:

9.2 Կազմակերպությունը կարող է վերակազմակերպվել Ժողովի որոշմամբ կամ օրենքով սահմանված դեպքում դատարանի որոշմամբ՝ օրենքով սահմանված կարգով:

↑Back to Top